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2023年度企業(yè)社會(huì )責任報告

發(fā)布日期:2024-04-28瀏覽量: 1257次

第一部分 編制說(shuō)明

1、內容客觀(guān)性聲明

南京金龍客車(chē)制造有限公司公布的社會(huì )責任報告本著(zhù)客觀(guān)、 公正的態(tài)度進(jìn)行編寫(xiě),報告內容真實(shí)、 有效, 符合企業(yè)實(shí)際情況。

2、組織范圍

南京金龍客車(chē)制造有限公司。

報告中所述公司南京金龍我們均指南京金龍客車(chē)制造有限公司。

3、時(shí)間范圍

20231月至202312月,為保持報告連貫性與可讀性,部分內容延伸出上述時(shí)間范圍。

4、發(fā)布周期

本報告每年發(fā)布一次。

5、數據說(shuō)明

本報告披露的財務(wù)數據來(lái)自公司各類(lèi)財務(wù)報表,其他數據來(lái)自公司內部統計,特別說(shuō)明除外。

6、獲取方式

本報告電子版可在公司網(wǎng)站http://www.jiayifei.cn/下載閱讀。


第二部分 報告正文

1、公司簡(jiǎn)介

南京金龍客車(chē)制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京金龍”或者“公司”)成立于2000年。2005年實(shí)現重大重組,廈門(mén)金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)有限公司和南京東宇汽車(chē)集團有限公司分別占股60%和40%。2011年,創(chuàng )維集團創(chuàng )始人黃宏生先生懷著(zhù)汽車(chē)夢(mèng),收購并再次重組了南京金龍。截至目前,公司股東包括開(kāi)沃新能源汽車(chē)集團股份有限公司(持股88%)、南京東宇汽車(chē)集團有限公司(持股8.4%)和廈門(mén)金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)有限公司(持股3.6%),公司注冊資本為5億元人民幣。重組完成后,公司將主營(yíng)方向轉變?yōu)樾履茉雌?chē)產(chǎn)業(yè),成為南京市唯一的新能源汽車(chē)總部企業(yè)。

公司位于南京溧水空港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,占地面積83萬(wàn)平方米,建筑面積50萬(wàn)平方米,總投資50億;已成為一家集新能源整車(chē)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)、獨角獸企業(yè)。公司具備完整齊全的新能源汽車(chē)產(chǎn)品鏈,產(chǎn)品包括4-18米全系列新能源汽車(chē),包括新能源乘用車(chē)、客車(chē)、物流車(chē)、專(zhuān)用車(chē)、卡車(chē)等。產(chǎn)品品種齊全,質(zhì)量可靠,暢銷(xiāo)海內外市場(chǎng)。

近年來(lái),公司多次獲得國家級、省級重大技術(shù)攻關(guān)、核心技術(shù)攻關(guān)等重大獎項。2018年10月,公司自主研發(fā)的“新一代VCU和BMS二合一控制器”榮獲國家級技術(shù)金橋獎“優(yōu)秀項目獎”,這也是公司首次獲得國家級技術(shù)獎項。2019年,公司獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)廳、江蘇省財政廳、江蘇省稅務(wù)局頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”,同年獲得江蘇省人民政府頒發(fā)的“2019年度省科學(xué)技術(shù)獎 一等獎”和國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的“國家級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”。2020年,公司榮獲工業(yè)和信息化部辦公廳頒發(fā)的“工業(yè)產(chǎn)品綠色設計示范企業(yè)”和“溧水區政府質(zhì)量獎(組織)提名獎”。2021年,公司榮獲江蘇省工業(yè)和信息化廳頒發(fā)的“江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)-標桿工廠(chǎng)”。2022年,公司榮獲“江蘇省綠色工廠(chǎng)”稱(chēng)號。

2、企業(yè)文化

公司愿景:打造世界一流汽車(chē)制造企業(yè),為人類(lèi)提供智能低碳健康的交通解決方案

公司使命:堅持創(chuàng )新實(shí)體,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;培育領(lǐng)軍人才,振興民族工業(yè)。

公司核心價(jià)值觀(guān):敬天愛(ài)人,追求卓越;難修能力,苦修智慧。


3、社會(huì )責任戰略目標

1、消費者滿(mǎn)意

通過(guò)不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,提供高效、安全、快捷、便利、綠色的產(chǎn)品和服務(wù),不斷提高顧客滿(mǎn)意水平。

2、員工滿(mǎn)意

尊重員工經(jīng)濟社會(huì )與文化權利,正確處理勞動(dòng)關(guān)系,構建和諧、適宜、安全、健康的工作環(huán)境,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與健康福利保障,實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。

3、節能環(huán)保

大力推進(jìn)能源、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系建設,積極倡導綠色環(huán)保理念,注重環(huán)境保護,防止污染,推進(jìn)能源和資源的可持續利用加大環(huán)境信息公開(kāi)力度。

4、社會(huì )公益

關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)和利潤以外的社會(huì )需求,大力推進(jìn)社會(huì )公益慈善事業(yè),助力國家發(fā)展和民生服務(wù)。

4、溫室氣體排放情況

公司始終堅持“綠色低碳發(fā)展,高效利用資源”,注重產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),滿(mǎn)足顧客的期望,注重社會(huì )效益,以?xún)?yōu)的質(zhì)量、優(yōu)的服務(wù)滿(mǎn)足用戶(hù)和社會(huì )的需求。

公司生產(chǎn)主要以清潔能源為主,采取各種措施降低生產(chǎn)過(guò)程的各種能源消耗,2016年投資建設了RTO廢氣處理設施,有效降低了對環(huán)境的污染。2024年4月,中國質(zhì)量認證中心專(zhuān)家對公司2023年度溫室氣體排放進(jìn)行核查,并出具了《溫室氣體排放報告》。

5、社會(huì )責任履行情況

公司具有高度社會(huì )責任感,專(zhuān)注于新能源汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,積極響應貫徹國家的法律法規及新能源汽車(chē)政策,自覺(jué)將社會(huì )責任納入經(jīng)營(yíng)戰略。

公司貫徹并執行國家標準的質(zhì)量方針、政策和法規,緊緊圍繞 “敬天愛(ài)人,追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),誠信經(jīng)營(yíng),守法經(jīng)營(yíng);公司嚴格遵守 《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《節約能源法》、《環(huán)境保護法》、《機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件》等法律法規。公司建立了完善的ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系、能源管理體系、知識產(chǎn)權管理體系、3C強制性產(chǎn)品認證制度、售后服務(wù)管理體系等,嚴格按照標準體系的要求在產(chǎn)品質(zhì)量、節能環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理上規范自身的行為,履行社會(huì )責任。

(一) 環(huán)保責任

近年來(lái),國家對環(huán)境保護提出來(lái)更高監管要求,這需要企業(yè)加大環(huán)境保護方面投入。公司以高度的社會(huì )責任感和自主創(chuàng )新精神,針對原材料采購、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品運輸包裝、產(chǎn)品報廢處理等環(huán)節,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的工藝技術(shù)攻克環(huán)境保護問(wèn)題,包括涂裝前處理采取先進(jìn)環(huán)保的硅烷電泳工藝,油漆采取干式內循環(huán)環(huán)保節能?chē)娡抗に嚨取4送猓境掷m改造環(huán)保節能技術(shù),深入環(huán)保節能工作。

2023年,公司為進(jìn)一步降低無(wú)組織煙氣的排放,通過(guò)對遠離集氣罩的一側焊接工序增設移動(dòng)式焊接煙塵收集裝置,加強廢氣收集處置,實(shí)現了對車(chē)間環(huán)境及周邊空氣質(zhì)量的顯著(zhù)改善。此外,公司對涂裝車(chē)間刮膩子工位進(jìn)行技改和工位密閉,不僅加強廢氣收集處理能力,也可保證刮膩子工序的電能消耗減少。

未來(lái),公司將繼續積極承擔環(huán)保責任,努力把公司建設成為環(huán)境友好型、資源節約型的現代化企業(yè)。

(二) 安全責任

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的前提,更是全體員工的生命紅線(xiàn),公司始終把安全工作擺在一切工作的首位,公司專(zhuān)設了安全管理機構安環(huán)部,同時(shí)聘請注冊安全工程師對公司的生產(chǎn)工作進(jìn)行監督和指導。

2023年,公司的安環(huán)部實(shí)施多次應急演練,包含了火災爆炸傷害、機械傷害、車(chē)輛傷害、化學(xué)品泄漏、受限空間事故等。

2023年,公司安環(huán)部聯(lián)合溧水區工會(huì ),組織溧水區安全技能大比武活動(dòng)。

2023年,公司組織多次安全培訓,包括內部的廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級教育和外部的承包商培訓、專(zhuān)題教育等,實(shí)現了員工及合作單位的風(fēng)險防范意識和應急處理能力的提升。

公司日常的安全環(huán)保隱患排查治理形式多樣化,包括安環(huán)部人員檢查、月度安全大檢查、專(zhuān)項檢查等。檢查內容包含查管理、查違章、查制度執行情況等。通過(guò)識別安全風(fēng)險,排除事故隱患,加大了對安全隱患排查和整改力度,建立了“層層把關(guān)、全員參與、防患于未然”的安全風(fēng)險預防管理體系。

公司加強對相關(guān)方的管理。公司與員工簽訂了《安全生產(chǎn)責任書(shū)》落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制,對失職瀆職行為嚴肅問(wèn)責;公司加強外來(lái)人員管理,在開(kāi)沃行小程序中增加“入場(chǎng)安全須知”,并簽字確認。對承包商實(shí)現“資質(zhì)審核—簽訂安全協(xié)議—入廠(chǎng)前培訓—作業(yè)過(guò)程管理—完工驗收”全流程管理。內外兼顧,建立健全了安全生產(chǎn)責任管理體系。

(三) 員工責任

公司切實(shí)保障員工合法權益。公司工會(huì )、女職工委員會(huì )等組織健全,規范和完善職工代表大會(huì )制度和集體協(xié)商制度,推動(dòng)和保障勞資雙方關(guān)系和諧穩定、維護職工合法權益;員工與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,依據《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法規,將勞動(dòng)合同、工資報酬、休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì )保險和福利、職業(yè)培訓、監督檢查等企業(yè)與員工的責任和義務(wù)具體化,以約束雙方行為。

通過(guò)創(chuàng )新工會(huì )建設體系和工會(huì )“1650”零距離服務(wù)職工機制,以“讓員工安居樂(lè )業(yè) 為發(fā)展保駕護航”為工作主線(xiàn),加強工會(huì )經(jīng)費用于困難職工幫扶、集體福利關(guān)懷(節日、生日、婚喪嫁娶、生育、生病住院、退休離崗等)、職工法律援助等,定期開(kāi)展“六善”和“員工關(guān)愛(ài)”專(zhuān)項活動(dòng),為全體職工打造安全有保障、提升有平臺、豐富有內涵的職工工作環(huán)境。

2023年公司工會(huì )承辦溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )安全技能競賽,組織職工開(kāi)展羽毛球賽、國際婦女節插畫(huà)活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)母嬰 為愛(ài)護航”點(diǎn)亮母嬰室DIY公益活動(dòng)等。公司加強接觸職業(yè)危害人員的崗前、離崗體檢要求;為員工提供職業(yè)健康體檢。

(四) 節能責任

公司秉持綠色的發(fā)展理念,不斷強化能源管理體系,將節能減排、資源管理融入生產(chǎn)運營(yíng)的各環(huán)節,持續推動(dòng)綠色可持續發(fā)展、創(chuàng )造人類(lèi)更加美好未來(lái)。公司深知高效的能源管理是實(shí)現碳目標的重要環(huán)節,通過(guò)建立并不斷完善企業(yè)用能全過(guò)程的管理體系和節能改造、優(yōu)化能源結構、加強能源管理等舉措提升能源管理水平,積極推進(jìn)節能降耗工作。例如:卡車(chē)車(chē)型生產(chǎn)工藝的淋雨線(xiàn)線(xiàn)體設計采用過(guò)濾循環(huán)設計、蓄水池采用三級高差階梯式設計,可以減緩水體流動(dòng)速度加快塵土顆粒等異物沉降速度,實(shí)現淋雨房?jì)攘苡陱U水循環(huán)使用;同時(shí)在主副水道上設計過(guò)濾裝置,進(jìn)一步過(guò)濾循環(huán)水體內雜質(zhì),保障淋雨設備循環(huán)壽命。輕客車(chē)型的生產(chǎn)工藝優(yōu)化前處理隔斷工裝架,降低開(kāi)線(xiàn)時(shí)間及需入槽工裝架的數量,實(shí)現有效改善清洗效果且增加工作效率等。

(五) 公益責任

公司深耕新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)十余年,積極投身于社會(huì )公益事業(yè),回饋社會(huì )。公司積極踐行“雙碳”偉業(yè)目標,以科技創(chuàng )新驅動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力構建人們生活方式的新生態(tài)。

2024年年初,第十三屆公益節在北京隆重舉行。該場(chǎng)公益盛典匯聚了眾多熱心公益的企業(yè)和人士。公司的母公司開(kāi)沃集團在本屆公益節上榮獲“2023企業(yè)社會(huì )責任行業(yè)典范獎”。

2023年夏季,面對遭受洪水肆虐的河北涿州,公司派出三支志愿車(chē)隊、超過(guò)30輛車(chē)輛前往災區一線(xiàn)送去急用物資和愛(ài)心。

2023年67日至10日期間,是全國各地一年一度的高考時(shí)間。十年寒窗苦讀日,今朝金榜題名時(shí),對于莘莘學(xué)子而言,高考無(wú)疑是多年苦讀的一次綻放,左右著(zhù)他們的人生軌跡。為助力高考學(xué)子取得佳績(jì),公司開(kāi)展了助力高考、保駕護航的活動(dòng)。




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